Asistenții medicali și provocările pe care le întâmpină în sistemul medical: de la salarii la condiții de lucru 

Prin competențele lor diverse și angajamentul pentru sănătatea pacienților, asistenții medicali susțin și completează eforturile medicilor, influențând pozitiv atât îngrijirea individuală a pacienților, cât și starea de sănătate a comunităților. Eforturile lor multidisciplinare asigură un sistem medical funcțional și adaptabil, capabil să răspundă nevoilor complexe ale populației.

De pildă, acest studiu subliniază rolul esențial pe care îl au asistenții medicali în îngrijirea critică datorită expertizei lor în gestionarea dispozitivelor medicale complexe, monitorizarea continuă a stării pacienților și intervenția rapidă în situații de urgență. Ei asigură îngrijire de înaltă calitate, prevenind complicațiile și îmbunătățind prognosticul pacienților prin evaluarea constantă și ajustarea tratamentelor în funcție de nevoile individuale ale fiecărui pacient.

În spitale, asistenții medicali sunt responsabili pentru o gamă largă de activități esențiale, de la monitorizarea pacienților, administrarea de tratamente prescrise, dar se îngrijesc și de igiena și confortul bolnavilor și sunt intermediari critici între pacienți și medici. 

Competențele lor se extind și la îngrijirea postoperatorie, gestionarea durerii și educarea pacienților și familiilor acestora despre proceduri medicale și planuri de tratament. Astfel, asistenții medicali contribuie direct la îmbunătățirea rezultatelor clinice și la eficientizarea fluxului de lucru în spitale. 

În sănătatea publică, asistenții medicali sunt implicați în campanii de vaccinare, programe de prevenție și educație pentru sănătate. Ei lucrează în comunități pentru a identifica și a reduce factorii de risc, participând activ la promovarea unor stiluri de viață sănătoase și la detectarea timpurie a bolilor. 

Află mai multe despre – Cum îți poți ajuta pacienții ca asistent medical

Într-un raport recent, se evidențiază importanța asistenților medicali în îmbunătățirea accesului și calității îngrijirii medicale. Aceștia sunt implicați în furnizarea de îngrijiri centrate pe pacient, coordonarea îngrijirilor pentru afecțiuni cronice și prevenirea bolilor, colaborând cu diverse sectoare pentru a îmbunătăți rezultatele în sănătate. Prin educația și formarea lor constantă, asistenții medicali pot contribui semnificativ la transformarea sistemului de sănătate pentru a răspunde nevoilor societății.

Ce implică munca unui asistent medical?

În ceea ce privește nivelul de educație, aceștia pot fi asistenți medicali cu diplomă de nivel superior, care au absolvit studii universitare, și asistenți medicali cu diplomă de nivel intermediar, cu pregătire la nivel postliceal sau liceal. 

Asistenții medicali reprezintă un procent semnificativ din sistemul medical, cu 18,9 mii de specialiști cu studii superioare în 2022, raportat la un număr de 71,3 mii de medici, conform Institutului Național de Statistică. 

În funcție de domeniul de specializare, aceștia pot fi asistenți medicali generaliști sau specialiști, cu competențe și expertiză în diverse ramuri ale medicinei. Locul de muncă poate influența și el clasificarea, cu asistenți medicali care își desfășoară activitatea în diferite medii, precum spitale, clinici private, medicină de familie, unități de primiri urgențe, centre de îngrijire a vârstnicilor sau la domiciliu. 

Iată informații despre Pacientul internat versus ambulatoriu: cum diferă cele două tipuri de îngrijire medicală?

De asemenea, rolurile și responsabilitățile variază, de la asistenți medicali generaliști care asistă medicii în proceduri și îngrijiri, până la specialiști cu sarcini mai specifice, cum ar fi administrarea de tratamente sau monitorizarea pacienților. 

Gradul de experiență diferă de la asistenți medicali debutanți sau seniori care contribuie la diversitatea și eficiența echipei medicale.

Citește și: Tot ce trebuie să știi despre meseria de asistent medical.

Descrierea volumului de muncă și supraîncărcarea pentru jobul de asistent medical

Din nefericire, asistenții medicali din România se confruntă și cu numeroase probleme în cadrul sistemului medical, care afectează atât calitatea îngrijirii pacienților, cât și bunăstarea profesională a acestora. Epuizarea la locul de muncă, salariile care nu răsplătesc corect munca depusă sau timpul liber care devine tot mai mult o fantezie au reușit să dea naștere unor cazuri de burnout cu efecte devastatoare atât pentru un asistent medical senior, dar și pentru un asistent medical debutant. 

Pentru o imagine mai realistă asupra situației din sistemul medical, acest studiu menționează că România a raportat aproximativ 3.1 medici la 1000 de locuitori, sub media UE de 3.8, și 7.2 asistenți medicali la 1000 de locuitori, comparativ cu o medie de 8.2 în UE. 

Adesea, atribuțiile asistenților medicali din spitale sunt extinse și includ:

• Evaluarea stării de sănătate a pacienților prin verificarea semnelor vitale, cum ar fi tensiunea arterială, pulsul și temperatura.
• Administrarea medicației conform prescripțiilor medicilor, asigurându-se că dozele sunt corecte și că pacienții primesc tratamentul necesar.
• Îngrijirea post-operatorie sau a pacienților cu afecțiuni cronice, care poate implica schimbarea pansamentelor, monitorizarea rănilor și prevenirea infecțiilor.
• Colaborarea cu medicii și alți membri ai echipei medicale pentru a dezvolta și implementa planuri de îngrijire personalizate.
• Educația pacienților și a familiilor acestora cu privire la gestionarea condițiilor de sănătate, utilizarea corectă a medicației și adoptarea unui stil de viață sănătos.
• Documentarea precisă a tuturor intervențiilor și observațiilor în fișele medicale ale pacienților.

Volumul de muncă și atribuțiile pot varia în funcție de locul de muncă și de specializare, dar este întotdeauna solicitant, necesitând nu doar competențe clinice, ci și abilități de comunicare, empatie și rezistență la stres.

Citește și: Ce trebuie să știți despre munca de asistent medical în spital.

Provocarile cu care se confruntă asistenții medicali în sistem

Asistenții medicali din Europa și, în special, din România, se confruntă cu multiple provocări la locul de muncă, în contextul unui sistem medical adesea subfinanțat, dar supraîncărcat. 

Mediul de lucru stresant și adesea nesigur duce la epuizare fizică și psihică, amplificată de lipsa sprijinului psihologic adecvat. În multe cazuri, asistenții medicali se confruntă și cu presiuni din partea managementului și a pacienților, fiind puși în situația de a face compromisuri etice sau profesionale. Toate aceste provocări contribuie la un turnover ridicat în rândul personalului medical, exacerbând și mai mult problemele existente în sistemul de sănătate.

Descoperă mai multe despre Responsabilitatea juridică și etică în medicină 

Printre principalele provocări din sistemul medical enumerăm:

Salarii mici: În special asistenții medicali debutanți sunt adesea plătiți deficitar în comparație cu munca lor și nivelul de responsabilitate, dar lucrurile nu stau mai bine nici pentru asistenții medicali cu ani de experiență. Salariile relativ mici în comparație cu volumul de muncă și responsabilitățile uriașe contribuie la un nivel crescut de stres și demotivare în rândul asistenților medicali. 

Totuși, în 2024, Guvernul României a anunțat majorări semnificative ale salariilor pentru asistenții medicali, o măsură menită să îmbunătățească condițiile de muncă și să reducă nivelul de stres. Conform noii Ordonanțe de Urgență nr. 19/2024, asistenții medicali vor beneficia de o creștere salarială etapizată, care include o majorare de 5% în ianuarie 2024, 22,5% în martie 2024 și ajungând la un total de 40% în iunie 2024 comparativ cu salariul din decembrie 2023. Această creștere va adăuga în medie 2.000 de lei brut la salariul lunar al unui asistent medical​. 

Burnout și lipsa resurselor: Lipsa echipamentelor adecvate și a materialelor medicale necesare pentru îndeplinirea sarcinilor zilnice este o altă problemă majoră, afectând atât eficiența actului medical, cât și siguranța pacienților. Burnout-ul este o problemă majoră în sistemul medical, resimțită intens de asistenții medicali. Aceștia se confruntă cu sarcini suprasolicitante, ore de lucru extinse și un mediu de lucru stresant, ceea ce duce la epuizare fizică și emoțională. Lipsa personalului și resurselor adecvate agravează situația, creând un ciclu vicios de stres și demotivare. Consecințele burnout-ului includ scăderea calității îngrijirii pacienților, creșterea ratei de eroare medicală și o reducere semnificativă a satisfacției la locul de muncă, contribuind la un turnover ridicat în rândul personalului medical.

Iată 5 cele mai importante aspecte de care să ții cont în calitate de asistent debutant

Lipsa de personal: Sistemul de sănătate se confruntă cu un număr insuficient de asistenți medicali, ceea ce duce la o supraîncărcare a celor existenți și la scăderea calității îngrijirii oferite pacienților. Această situație este agravată de emigrarea personalului medical către țări cu condiții de muncă și salarizare mai bune. În plus, atractivitatea scăzută a profesiei în rândul tinerilor, din cauza salariilor mici și a condițiilor de muncă dificile, contribuie la perpetuarea acestei crize. Soluționarea acestei probleme necesită investiții în educație și îmbunătățirea condițiilor de muncă.

Asistenții medicali sunt indispensabili pentru funcționarea eficientă a sistemului de sănătate. Ei asigură îngrijirea continuă și de calitate a pacienților, contribuind semnificativ la rezultatele pozitive în tratamentele medicale. Pentru a îmbunătăți condițiile de muncă ale asistenților medicali și a recunoaște pe deplin valoarea lor, este esențial să se implementeze măsuri concrete. Acestea ar putea include, dar fără a se limita la – creșterea salariilor, îmbunătățirea condițiilor de muncă, promovarea unui lucru de muncă sănătos și oferirea de suport psihologic pentru a preveni burnout-ul.

Ești asistent medical și vrei un loc de muncă mai bine plătit? Înscrie-te gratuit pe MEDIjobs, iar noi îți vom aduce cele mai bune oferte de angajare de la clinici și spitale de top din România.