Am terminat rezidențiatul. Ce urmează?

Am terminat rezidențiatul. Ce urmează?

Perioada pe care o traversăm ne poate determina să privim sceptici către viitor. Ce se va întâmpla cu sănătatea noastră? Cu veniturile noastre? Sunt întrebări pe care sigur ni le-am pus măcar o data pe zi în ultimul timp. Anxietatea este prezentă la majoritatea dintre noi, dar sentimentul este multiplicat la cei care lucrează în domeniul medical.

Medicii rezidenți sunt o categorie de profesioniști aflați în formare, iar rezidențiatul este un proces de lungă durată care necesită consecvență și răbdare. Ce se întâmplă după ce acest proces s-a încheiat este un motiv de îngrijorare pentru majoritatea tinerilor medici, pentru că știm cu toții, cu siguranță, lipsa asigurării posturilor după obținerea titlului de medic specialist. 

Încep perioadele de interviuri, obținere de recomandări, negocieri, iar tânărul medic devine ca orice alt candidat la un post de contabil, inginer etc. Apoi sunt diferite detalii, pe care dacă nu le cunoști de dinainte, le afli pe parcurs pe propria piele: birocrație, contabilitate etc. Pentru toate aceste lucruri și pentru a obține un venit echitabil, este nevoie de o mână de ajutor, de un îndrumător, care poate fi și o companie de recrutare care să ofere și consultanță, pe lângă serviciile clasice. 

Citeste si: 5 sfaturi pentru a-ti gasi repede un job dupa rezidentiat

Criteriile unui job ideal

Procesul de tranziție medic rezident – medic specialist este unul care generează anxietate și stres. Un loc de muncă ideal trebuie să îndeplinească mai multe criterii, iar medicii trebuie să aibă în vedere: programul, locația, salariul, siguranța, dar și posibilitatea de dezvoltare profesională (procesul de perfecționare și educație medicală nu se încheie niciodată) și aparatura medicală disponibilă. 

Cele două criterii din urmă sunt foarte importante, lipsa acestora fiind un motiv frecvent pentru care medicii au ales să profeseze în afara României. Sindromul de burnout este de asemenea frecvent întâlnit în rândul personalului medical din țara noastră. Un studiu efectuat în 2017 de către Colegiul Medicilor din Municipiul București arăta că 55% dintre medicii din Capitală sufereau de burnout, acesta fiind legat mai mult de factori precum: birocrația, legislația neclară, presiunile emoționale ale rudelor, recunoașterea social redusă sau lipsurile materiale și mai puțin legat de lucrul cu pacienții. Alte date arătau că medicii aveau 2-3 locuri de muncă, pentru a putea susține financiar familia. 

De ce ar fi nevoie? 

La modul ideal, de reorganizarea sistemului sanitar și simplificarea proceselor birocratice, iar pragmatic (cu resursele pe care le avem acum disponibile și condițiile actuale) de consultanță pentru medicii care abia și-au terminat pregătirea în rezidențiat și de oferte corecte din partea angajatorilor din domeniul privat care reprezintă majoritatea celor care recrutează personal medical. 

Citeste si: Examenul de rezidențiat: Care sunt opțiunile în caz de eșec?

Despre Autor

Dr. Roxana Dumitriu

Medic rezident endocrinologie, anul IV la Institutul Național de Endocrinologie „C. I. Parhon”, redactor Viața medicală, vicepreședinte (2019-2020) al Societății Multidisciplinare a Medicilor Rezidenți. 

Unde te afli in cariera?

mai sunt 3 intrebari

In ce orase ai vrea sa lucrezi?

mai sunt 2 intrebari

Ce iti doresti de la urmatorul job?

mai este o singura intrebare

Am ani de experienta
si as vrea sa ma dezvolt profesional ca .

Ce alte aspecte ti-ai dori sa imbunatatesti profesional?

este ultima intrebare

Multumim pentru raspunsuri!

Alatura-te celei mai mari comunitati digitale din Romania dedicata exclusiv specialistilor medicali si acceseaza Gratuit resurse pentru a te implini profesional.
Inscrie-te pentru a primi oferte relevante si sfaturi de cariera direct in casuta ta de email!
Înapoi
Facebook Comment