36 de localități din Constanța se confruntă cu deficit de medici, iar 4 nu au deloc medici de familie 

36 de localități din Constanța se confruntă cu deficit de medici, iar 4 nu au deloc medici de familie 

Peste 30 de localități din județul Constanța se confruntă, în anul 2025, cu deficitul de medici, în special pe medicina primară, iar patru dintre localități nu au niciun medic de familie. 

Este cea mai recentă evidență din acest județ, prezentată de președintele Colegiului Medicilor din România (CMR), care a participat la o vizită în Constanța pentru a discuta și identifica soluții la problemele cu care se confruntă specialiștii, dar și pentru încerca să reducă deficitul de personal. 

Dr. Cătălina Poiană, președintele CMR, a precizat într-o declarație video, că este vorba de 36 de localități din Constanța care se confruntă cu deficit de medici, mai ales de medici de familie.  

„Pe restul specialităților, lucrurile stau ceva mai bine. Și Constanța este, ca și alte câteva orașe din țară, privilegiat pentru că există, totuși, o facultate de Medicină în cadrul unei universități comprehensive. Și atunci, poate să fie mai bine acoperit necesarul de medici pe anumite specialități. Sunt însă o serie de specialități deficitare – cum ar fi cele pediatrice, cardiologie pediatrică, chirurgie pediatrică – și unde ar fi loc de mai bine”, a explicat Cătălina Poiană.

În aceste condiții, președinta CMR a subliniat, din nou, importanța colaborării pentru a îmbunătăți actul medicale precum și sprijinul pentru rezolvarea problemelor ce țin de Colegiul Național.

Citește și: Numărul cabinetelor de medicină de familie scade alarmant: anul trecut s-au închis aproape 200

Acoperirea gărzilor, o problemă și în Constanța 

În același timp, o altă situație identificată în Constanța este una care este întâlnită și în multe secții din țară, inclusiv din București: probleme privind acoperirea turelor de gardă din cauza numărului redus de medici. Astfel de situații suprasolicită specialiștii, iar riscul de a comite erori în practica medicală este foarte ridicat. 

„Bineînțeles că principalele motive rămân aceleași identificate peste tot: o plată inadecvată a gărzilor, faptul că orele de gardă nu sunt trecute la echipe, faptul că unele servicii sunt extrem de dificile și 24 de ore gardă neurmate a doua zi de o zi de repaos înseamnă o mare încărcătură asupra medicului,. Asta înseamnă și creșterea riscului de burnout și în asemenea situații te poți aștepta ca riscul de greșeală să fie mai mare, pentru că suprasolicitarea e mare”, a mai punctat președintele Colegiului Medicilor. 

În egală măsură, se pare că și în multe localități din județul Constanța, se resimte nevoia unei implicări mai mari a autorităților locale pentru a putea atrage medici, în special cei care să profeseze în specializarea de medicină primară. 

De asemenea, Cătălina Poiană a sublinat că ar fi necesară și o îmbunătățire a legislației – cu alte cuvinte, un cadru legal care să permită autorităților locale să creeze unele facilități pentru medici reprezintă. 

Vezi ce spune: Președintele Colegiului Medicilor: Legea Sănătății, sub forma actuală, nu mai poate să funcționeze

Ce spune președintele CM Constanța

La rândul lui, dr. Daniel Dumbravă, președintele Colegiului Medicilor Constanța, a explicat că sunt importante pentru județ îmbunătățirea condițiilor de muncă, plata gărzilor la nivelul anului 2025, precum și consolidarea relației dintre medicii de familie din teritoriu și spitalele din județ.

„Problemele sunt numeroase: schimbarea legii malpraxisului, schimbarea programului gărzilor, schimbarea plății gărzilor sau a plății punctului pentru consultații în medicina primară și în ambulator”, a spus Daniel Dumbravă.

Ești specialist medical și vrei un loc de muncă mai bine plătit? Înscrie-te gratuit pe MEDIjobs, iar noi îți vom aduce cele mai bune oferte de angajare de la clinici și spitale de top din România.

Despre Autor

MEDIjobs

MEDIjobs este lider in Romania in domeniul recrutarii din sanatate. Recrutam specialisti medicali din Romania pentru Romania si trimitem oferte de job personalizate catre specialistii care se inregistreaza in platforma noastra. Ofertele trimise sunt bazate pe experienta specialistilor medicali, abilitatile lor, dar si salariul pe care si-l doresc. Procesul de inregistrare este RAPID, USOR si GRATUIT. Creeaza-ti contul astazi.

Facebook Comment