Regulamentul concursului

din campania aniversară „11 ani de MEDIjobs”

Perioada de desfășurare a concursului: 17.08.2020 – 30.08.2026

SECȚIUNEA 1.ORGANIZATORUL CONCURSULUI

Organizatorul Concursului din campania aniversară ”11 ani de MEDIjobs” (denumit în continuare „Concursul”) este Medijobs Platform SRL, cu sediul în Strada Regele Ferdinand nr. 22-26, Centrul Comercial Center, etaj. 3, Cluj Napoca, Cluj.

Concursul se va derula conform prevederilor prezentului Regulament, (denumit în continuare („Regulament”), care este obligatoriu pentru toți participanții.

Organizatorul își rezervă dreptul de a modifica sau schimba regulamentul, cu obligația de a anunța publicul în mod oficial, în aceeași manieră în care a fost făcută și informarea inițială.

Decizia de derulare a Concursului conform regulilor din prezentul regulament este finală şi obligatorie pentru participanţi. Organizatorul îşi rezervă dreptul de a modifica și/sau completa Regulamentul, precum și dreptul de a suspenda și/sau înceta/întrerupe/prelungi durata, pe parcursul desfășurării Campaniei, oricând, prin întocmirea unor acte adiționale la Regulament, urmând ca astfel de modificări să intre în vigoare după informarea publicului asupra modificărilor intervenite, cu cel puțin 24 de ore înainte ca acestea   să   devină   aplicabile.   Orice act adițional va fi publicat și pe https://medijobs.ro/termeni-si-conditii-de-utilizare/termeni-si-conditii-pentru-concurs. 

Regulamentul este disponibil public și gratuit pe site-ul oficial MEDIjobs România, disponibil la adresa https://medijobs.ro/termeni-si-conditii-de-utilizare/termeni-si-conditii-pentru-concurs, sau poate fi pus la dispoziția Participantului printr-o solicitare scrisă la adresa de e-mail [email protected]. 

În ceea ce privește operațiunile privind colectări și/sau prelucrări de date cu caracter personal, acestea vor fi realizate de Organizator, care va acționa în calitate de operator de date.

SECȚIUNEA 2. LOCUL ȘI DURATA DESFĂȘURĂRII CONCURSULUI

Concursul se va desfășura în perioada 17 august 2020, ora 11:00 – 30 august 2020, ora 23:59 pe pagina de Instagram, https://www.instagram.com/medijobsromania/. Concursul poate fi comunicat în social media, prin e-mail sau alte mijloace.

SECȚIUNEA 3. DREPTURI ȘI CONDIȚII DE PARTICIPARE

Concursul este accesibil tuturor persoanelor fizice, cu vârsta de minimum 18 ani împliniţi până la data începerii Concursului, cetățeni români sau străini, rezidenți sau cu domiciliul sau reședința, chiar și temporară în România, care au dreptul de studiu sau de a profesa în domeniul medical sau farmaceutic, indiferent de naționalitate, domiciliu, rasă, sex sau religie, care, prin decizia de a participa la prezentul Concurs acceptă condiţiile prezentului Regulament Oficial. Aceștia sunt denumiți în continuare „Candidați” sau „Candidații”. 

Campania aniversară se adresează și clienților MEDIjobs, adică tuturor persoanelor juridice (companii, clinici, spitale etc), care activează în domeniul medical pe teritoriul României, au la data începerii campaniei un contract valabil încheiat cu MEDIjobs Platform SRL, sau urmează să încheie unul în luna septembrie, și care, prin decizia de a beneficia de oferta specială din campania aniversară, acceptă condiţiile prezentului Regulament Oficial. Aceștia sunt denumiți în continuare „Clienți” sau „Clienții”. 

Nu pot participa la acest Concurs angajaţii, colaboratorii sau personalul subcontractat ai Organizatorului şi ai celorlalte companii implicate în organizarea şi derularea Concursului, precum şi rudele de gradul I ale acestora. Participarea la acest concurs are valoare de acceptare integrală, liber consimțită și în afara oricărei constrângeri a prevederilor prezentului regulament. Dreptul de participare aparține în exclusivitate participantului care îndeplinește condițiile impuse de Regulament. Dreptul de participare la concurs este anulat automat în situația în care o persoană furnizează date sau informații false, eronate sau necorespunzătoare în completarea datelor personale.

Dreptul de participare aparține exclusiv participantului care îndeplinește condițiile impuse de Regulament. Dreptul de participare la concurs este anulat în cazul în care o persoană furnizează date sau informații false, eronate sau necorespunzătoare în completarea datelor personale. 

SECȚIUNEA 4. PROTECȚIA DATELOR PERSONALE

Tuturor participanților le sunt garantate drepturile în conformitate cu Legea 677/2001 pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și liberă circulație a acestor date, respectiv dreptul la informare, dreptul de acces la date, dreptul de intervenție, dreptul de opoziție, dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale și dreptul de a se adresa justiției. Protecția datelor personale Tuturor participanților le sunt garantate drepturile în conformitate cu REGULAMENTUL (UE) 2016/679 AL PARLAMENTULUI EUROPEAN ȘI AL CONSILIULUI din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor), respectiv dreptul la informare, dreptul de acces la date, dreptul de intervenție, dreptul de opoziție, dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale și dreptul de a se adresa justiției. Organizatorul va utiliza datele personale furnizate de către participanți la înscrierea în concurs în scopul anunțării și identificării câștigătorului. Organizatorul va face public numele castigatorului/castigatorilor si premiul/premiile acordat(e) în cadrul acestei campanii.

Datele cu caracter personal vor fi folosite pentru a extrage câștigătorii prin programul https://random-ize.com/, https://www.wask.co/instagram-giveaway-comment-winner-picker sau  https://commentpicker.com/business-instagram.php.

SECȚIUNEA 5. MECANISMUL CONCURSULUI

Concursul se va desfășura pe pagina de Instagram https://www.instagram.com/medijobsromania/ a organizatorului. Concursul poate fi comunicat în social media, prin e-mail sau alte mijloace.

Candidații se pot înscrie în concurs în perioada 17 august – 30 august 2026, cu respectarea următoarelor condiții:

1. Participanții trebuie să aibă un cont existent de Instagram, iar condițiile înscrierii în tombolă sunt:

1.1. Follow paginii noastre de Instagram: @medijobs.romania

1.2. Comentariu la postarea de concurs, respectând cerința menționată în postare.

2. Concursul organizat de MEDIjobs se adresează exclusiv specialiștilor din domeniul medical și/sau farmaceutic.

Clienții MEDIjobs, existenți sau noi, pot beneficia de 11 zile de garanție suplimentară pentru candidații angajați, din cadrul proceselor noi de recrutare inițiate în perioada 1-30 septembrie 2026, cu condiția achitării integrale și la termen a facturii aferente candidaților respectivi.

Mecanismul de acordare a beneficiului este următorul:

1. Inițierea procesului de recrutare
Clientul inițiază unul sau mai multe procese noi de recrutare prin intermediul MEDIjobs în perioada 1-30 septembrie 2026.

2. Desfășurarea procesului de recrutare

Echipa MEDIjobs demarează procesul de căutare și selecție a candidaților și transmite clientului candidații identificați. Clientul analizează profilurile, poate participa la interviuri și decide asupra candidatului/candidaților pe care dorește să îi angajeze.

3. Emitere și achitare factură

Pentru fiecare candidat angajat, MEDIjobs emite factura aferentă serviciilor de recrutare, conform condițiilor contractuale. Pentru ca beneficiul să fie acordat, factura aferentă candidatului trebuie să fie achitată integral până la data scadentă înscrisă pe aceasta.

4. Acordarea celor 11 zile suplimentare de garanție

Pentru fiecare candidat pentru care sunt îndeplinite condițiile de mai sus, clientul beneficiază de 11 zile suplimentare de garanție, care se adaugă perioadei de garanție standard aferente candidatului.

Important: Data de inițiere a procesului de recrutare trebuie să fie cuprinsă între 1 și 30 septembrie 2026. 

Pentru ca un participant și client MEDIjobs să fie considerați eligibili pentru concursul aniversar, respectiv oferta din campania aniversară, trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții:

a.) Înscrierea să fie realizată în perioada campaniei, așa cum este descrisă în Secțiunea 5.

b.) Participanții să respecte condițiile menționate în Secțiunea 3 a prezentului Regulament al campaniei.

SECȚIUNEA 6. PREMIILE CONCURSULUI

Pentru candidați, premiile vor fi acordate după cum urmează:

a.) 5 premii constând în refacerea profesională a CV-ului, acordate pentru 5 câștigători desemnați;

b.) 4 premii constând în redactarea unei descrieri profesionale pentru profilul personal de LinkedIn, acordate pentru 4 câștigători desemnați;

c.) 2 premii constând în câte o sesiune de consultanță profesională de 15 minute cu un reprezentant MEDIjobs, desfășurată telefonic, acordate pentru 2 câștigători desemnați.

Câștigătorii vor fi desemnați la data de 31 august 2026, prin tragere la sorți dintre participanții eligibili, iar rezultatele vor fi comunicate printr-un Instagram Story publicat pe contul oficial @medijobs.romania și prin actualizarea postării dedicate concursului.

Fiecare câștigător are posibilitatea de a transmite premiul câștigat unei alte persoane care activează în domeniul medical sau farmaceutic, cu condiția ca persoana recomandată să îndeplinească criteriile de eligibilitate prevăzute în prezentul regulament. Transferul premiului se va realiza prin comunicarea datelor persoanei desemnate către Organizator.

Premiile sunt valabile pentru o perioadă de 3 luni de la data desemnării câștigătorilor. În cazul în care un câștigător nu utilizează premiul în perioada de valabilitate, acesta își pierde dreptul de a beneficia de premiu, iar Organizatorul nu își asumă răspunderea pentru premiile nerevendicate sau neutilizate până la expirarea perioadei de valabilitate.

Pentru clienții MEDIjobs, beneficiul oferit în cadrul campaniei aniversare constă în acordarea a 11 zile suplimentare de garanție pentru candidații eligibili, în condițiile menționate la secțiunea 5. Cele 11 zile suplimentare de garanție se acordă exclusiv în condițiile prevăzute în prezentul regulament și nu afectează celelalte condiții aplicabile garanției standard oferite de MEDIjobs.

SECȚIUNEA 7. DESEMNAREA CÂȘTIGĂTORULUI

Candidați:

Câștigătorii premiilor oferite la concursul desfășurat pe Instagram vor fi desemnați printr-un mecanism de selecție aleatoriu cu ajutorul tool-urilor online https://random-ize.com/, https://www.wask.co/instagram-giveaway-comment-winner-picker sau  https://commentpicker.com/business-instagram.php

Extragerea se va face în data de 31 august 2026, pe pagina de Instagram a Organizatorului. Vor fi extrași 11 câștigători și 11 rezerve în cazul candidaților. În cazul în care unul dintre câștigătorii extrași nu este validat, se va trece la lista de rezerve, în ordinea extragerii acestora.

Clienți MEDIjobs:

Beneficiază de garanția extinsă oferită în cadrul campaniei aniversare toți clienții MEDIjobs, existenți sau noi, care inițiază un proces de recrutare în perioada 1–30 septembrie 2026 și îndeplinesc condițiile prevăzute în prezentul regulament;

Pentru fiecare candidat angajat în cadrul unui proces de recrutare eligibil, clientul beneficiază de 11 zile suplimentare de garanție, cu condiția ca factura aferentă candidatului să fie achitată integral și la termen;

Beneficiul se acordă automat, fără înscriere sau solicitare prealabilă din partea clientului;

Eligibilitatea clientului și acordarea celor 11 zile suplimentare de garanție vor fi verificate de echipa MEDIjobs pe baza evidențelor interne privind data inițierii procesului de recrutare, candidatul angajat, facturile emise și plățile efectuate;

În cazul în care un client are mai multe procese de recrutare eligibile și/sau mai mulți candidați angajați, beneficiul se acordă individual pentru fiecare candidat pentru care factura aferentă este achitată integral și la termen;

Pentru orice alte întrebări legate de campania aniversară, clienții pot lua legătura cu echipa de vânzări MEDIjobs la adresa [email protected].

Toți participanții la campania aniversară ”11 ani de MEDIjobs” a MEDIjobs trebuie să îndeplinească condițiile Regulamentului. Neîndeplinirea oricărei condiții din prezentul Regulament atrage în mod automat invalidarea participării la concurs.

SECȚIUNEA 8. NOTIFICAREA ȘI PREDAREA PREMIULUI

Câștigătorilor li se va aduce la cunoștință rezultatul concursului în momentul extragerii astfel: vor fi menționați în postarea de concurs de pe Instagram și la Story, iar apoi vor fi contactați printr-un mesaj privat. Câștigătorii sunt obligați să verifice în termen de 48 de ore primirea mesajului și să confirme numele și adresa de e-mail.

În cazul în care câștigătorii nu trimit în 48 de ore informațiile solicitate de Organizator, premiul se va acorda altui utilizator, ales de pe lista de rezervelor.

Organizatorul nu este responsabil pentru întârzierea anunțării câștigătorilor din motive care nu țin de el.

1. Candidați

Câștigătorii desemnați vor fi contactați de reprezentanții MEDIjobs începând cu data de 1 septembrie 2026, prin intermediul datelor de contact furnizate în cadrul participării la concurs.

Pentru acordarea premiilor, câștigătorii vor comunica reprezentanților MEDIjobs informațiile necesare, în funcție de premiul câștigat:

a.) pentru refacerea CV-ului, câștigătorul va transmite CV-ul existent și, dacă este necesar, informații suplimentare privind experiența și parcursul său profesional;

b.) pentru descrierea profesională de LinkedIn, câștigătorul va furniza informațiile relevante privind experiența, educația, competențele și parcursul său profesional, conform indicațiilor primite de la reprezentantul MEDIjobs;

c.) pentru sesiunea de consultanță de 15 minute, câștigătorul va beneficia de o discuție telefonică cu un reprezentant MEDIjobs, adaptată nevoilor sale profesionale. Discuția poate aborda subiecte precum pregătirea pentru interviu, interacțiunea cu angajatorii, provocările întâmpinate în căutarea unui loc de muncă sau, în cazul unei căutări active, prezentarea unor oportunități de angajare relevante. Programarea apelului se va realiza prin intermediul unui link de programare pus la dispoziție de Organizator, în funcție de disponibilitatea reprezentanților MEDIjobs și a câștigătorului. 

Premiile vor putea fi utilizate în termen de 3 luni de la data desemnării câștigătorilor. În cazul în care câștigătorul nu furnizează informațiile necesare sau nu utilizează premiul în perioada de valabilitate, acesta își pierde dreptul de a beneficia de premiu.

Premiile nu pot fi preschimbate în bani și nu pot fi înlocuite cu alte produse sau servicii, cu excepția situației în care câștigătorul alege să transmită premiul unei persoane eligibile, conform prevederilor prezentului regulament.

2. Clienți MEDIjobs

Beneficiul acordat clienților în cadrul campaniei aniversare constă în 11 zile suplimentare de garanție pentru candidații eligibili.

Beneficiul se acordă automat pentru fiecare candidat angajat în cadrul unui proces de recrutare inițiat în perioada 1-30 septembrie 2026, cu condiția ca factura aferentă candidatului să fie achitată integral și la termen, până la data scadentă înscrisă pe factură.

După verificarea îndeplinirii condițiilor prevăzute în prezentul regulament, reprezentanții echipei de Sales MEDIjobs vor informa clientul cu privire la acordarea beneficiului, telefonic și/sau prin e-mail.

Clientului i se vor comunica informațiile relevante privind beneficiul acordat, inclusiv candidatul/candidații pentru care se aplică garanția extinsă, perioada totală de garanție și data de la care aceasta devine aplicabilă.

Cele 11 zile suplimentare se adaugă perioadei de garanție standard aferente candidatului și se aplică începând cu ziua următoare expirării acesteia.

Eligibilitatea și acordarea garanției extinse vor fi verificate de MEDIjobs pe baza evidențelor interne privind procesele de recrutare, facturile emise și plățile efectuate.

În cazul în care un client are mai mulți candidați eligibili, beneficiul se acordă individual pentru fiecare candidat pentru care factura aferentă este achitată integral și la termen.

Beneficiul nu poate fi preschimbat în bani, nu poate fi transferat către un alt candidat și nu poate fi înlocuit cu alte servicii sau beneficii oferite de MEDIjobs.

SECȚIUNEA 9. ÎNCETAREA CONCURSULUI

Prezentul Concurs va înceta de drept la data de 31 august 2026, ora 23:59, în cazul candidaților, și la data de 30 septembrie 2026, ora 23:59, în cazul clienților MEDIjobs. Concursul poate înceta înainte de împlinirea perioadei prevăzute în Regulament, în cazul apariției unui eveniment de forță majoră sau caz fortuit, în situația imposibilității Organizatorului, independent de voința acestuia, de a asigura desfășurarea în bune condiții a Concursului.

Dacă o situație de forță majoră sau de caz fortuit împiedică sau întârzie total sau parțial executarea Regulamentului și continuarea Concursului, Organizatorul va fi exonerat de răspunderea privind îndeplinirea obligațiilor sale pentru perioada în care această îndeplinire va fi împiedicată sau întârziată, conform art.1351 Cod civil.

Organizatorul își rezervă dreptul de a modifica și/sau completa Regulamentul precum și de a suspenda și/sau înceta și/sau întrerupe desfășurarea Concursului și a ofertei din campania aniversară oricând pe durata desfășurării acestuia; orice modificare adusă prezentului Regulament va face obiectul unui act adițional ce va fi comunicat către public cu cel puțin 24 (douăzeci și patru) de ore înainte de intrarea în vigoare prin publicare pe Pagina Concursului.

SECȚIUNEA 10. REGULAMENTUL CONCURSULUI

Regulamentul Concursului este disponibil în mod gratuit în site-ul medijobs.ro, secțiunea Termeni și Condiții. Prin participarea la acest Concurs, participanții sunt de acord să se conformeze acestui Regulament. Orice modificări ale prezentului Regulament vor fi comunicate pe site-ul https://medijobs.ro/. 

SECȚIUNEA 11. TAXE ȘI IMPOZITE AFERENTE

Organizatorul campaniei nu este răspunzător de plata altor taxe sau a altor obligații financiare legate de premiile oferite, acestea căzând în sarcina persoanei câștigătoare.

SECȚIUNEA 12. LITIGII

În cazul unor litigii apărute între Organizator sau Operator și participanții la concurs, acestea vor fi soluționate pe cale amiabilă. Dacă nu este posibilă rezolvarea litigiilor pe cale amiabilă, părțile implicate în litigiu vor înainta litigiul spre soluționare instanțelor competente.