Perspectiva de ansamblu
Pentru prima oară de la înfiinţarea sa, MEDIjobs România a centralizat
datele obţinute în urma proceselor de angajare şi a realizat un raport care
prezintă situaţia salariilor personalului medical care lucrează în sistemul
privat de sănătate. Deoarece compania
MEDIjobs este activă pe tot parcursul unei recrutări, de la procesul de căutare
a unui loc de muncă, până la organizarea interviului şi ofertarea finală, avem
acces la datele potrivite, care ajută la conturarea perspectivei de ansamblu asupra salariilor oferite de către companiile
din sistemul privat, pentru toate poziţiile disponibile în domeniu şi în
funcţie de specializările şi experienţa candidaţilor.
Publicarea primului raport privind situaţia salariilor specialiştilor
medicali angajaţi în sistemul privat se aliniază la misiunea noastră de a aduce
mai multa transparenţă în recrutarea din domeniul medical. Scopul acestui raport
este acela de a oferi informaţiile corecte despre nivelul pieţei medicale, atât
candidaţilor, cât şi angajatorilor, astfel încât toate procesele de recrutare
să se desfăşoare într-un cadru bine informat şi asumat de către toate părţile
implicate. Credem cu tărie că o astfel de claritate poate aduce numai beneficii
tuturor profesioniştilor care doresc să facă performanţa şi să contribuie la
îmbunătăţirea sistemului medical din ţara noastră.
Acest material va fi actualizat şi publicat anual.
Nivelul de salarizare in
sistemul medical privat in 2017
Medici specialişti
Conform raportului, salariul mediu net al unui medic specialist proaspăt absolvent (0 ani experienţă) se
încadrează în intervalul de 3000-3500 de
lei. Salariile medicilor fără experiență diferă în funcție de specializarea
pe care aceștia și-au ales-o. Astfel, cea mai bine plătită specializare este
reprezentată de ATI – anestezie și terapie intensivă, acolo unde primul salariu
al unui medic debutant poate ajunge până la 6000 de lei. După ATI,
medicii care aleg specializările neurologie, oftalmologie, medicina de
urgență și diabetologie pot debuta cu un salariu de până la 5000 de lei. La salarii de aproape 4000 de lei se pot aștepta medicii care
au ales specializările recuperare medicală, obstetrică-ginecologie, medicină
internă, medicină de laborator și cardiologie. În media pieței se situează
salariile de 3000-3500 de lei din
cadrul specializărilor reumatologie, psihiatrie, pneumologie, pediatrie,
ortopedie, nefrologie, medicină generală, medicină de familie, endocrinologie
și dermatologie. Plafonul salarial în cazul specialiștilor care aleg să
practice medicina muncii scade până la 2500
de lei. De asemenea, medicii stomatologi fără experiență primesc în medie
un salariu mai mic decât media pieței, în intervalul 2000-2500 de lei.
Diferențe între salariile medicilor fără experiență s-au înregistrat și în
funcție de zona țării în care aceștia aleg să profeseze. Media salariilor
medicilor specialiști din Moldova se ridică peste media țării, în jurul
pragului de 4000 de lei. Acest lucru
se datorează faptului că această parte a țării suferă de un deficit de medici
fără precedent. Acest lucru îi determină pe angajatorii din sistemul privat de
sănătate să mărească nivelul salariului de debut, pentru a atrage cât mai mulți
candidați competenți. În Centrul și Vestul țării, salariile medicilor
debutanți se încadrează, în general, în media pieței.
Nivelul salarial crește treptat la medicii
cu experiență între 3 și 5 ani, salariile medii ale acestora ajungând în
intervalul 4500-6000 de lei pe lună, la
nivel național. În topul listei se află medicii specialiști care lucrează în
secțiile de anestezie și terapie intensivă, un candidat cu experiență în acest
domeniu putând primi un salariu de până la 10.000
de lei.
În cazul medicilor primari, cu peste
10 ani de experiență, salariile medii ajung undeva între 6000 și 10.000 de lei pe lună, la nivel
național. Veniturile mai mari se datorează Casei de Asigurări de Sănătate care
decontează sume mai mari pentru tratamentele efectuate de specialiștii cu
experiență.
Cum se calculează
veniturile medicilor specialiști din sistemul de sănătate privat: în cele mai multe
cazuri, acestea sunt alcătuite din salariul pe care angajatorii îl oferă,
alături de un procent din încasările venite în urma consultațiilor (în general,
procentul variază între 45 si 50%, în funcție de companie) și anumite sporuri,
în funcție de specializare. De reținut
este faptul că veniturile unui medic specialist pot crește considerabil în
concordanță cu anumite competențele suplimentare dobândite. Spre exemplu, un
medic nefrolog poate încasa cu până la 2000 de lei mai mult dacă acesta se
ocupă și de procedura de dializă.
Câteva competenţe suplimentare care determină mai multe cereri de interviuri
Pentru medici generalişti şi de
familie: competenţa de urgenţă
Pentru medici radiologi: CT şi
RMN
Pentru medici neurologi: Examen Doppler,
EMG
Pentru cardiologi: Examen Doppler
Pentru medici internişti:
ecografie generală – abdomen superior şi inferior
Pentru medici ginecologi: colposcopie
Pentru medici ORL: video-endoscopie,
audiometrie
Asistenţi medicali
Raportul MEDIjobs prezintă și date privind nivelul salarial în cazul asistenților medicali. Salariile asistenților proaspăt absolvenți (0 ani
experienţă) ai școlii post-liceale
ajung în medie la 1500 de lei. La fel
ca în cazul medicilor specialiști debutanți, în cadrul anumitor specializări,
salariile pot depăși media cu câteva sute de lei pe lună. Este cazul
asistenților ce profesează secțiile de terapie intensivă, al căror salariu de
început se ridică la suma de 1800 de lei.
Salarii peste media pieței, de peste 1600
de lei pot primi asistenții care lucrează în secțiile de chirurgie,
urgențe, la cardiologie sau obstretică-ginecologie.
Asemenea situației medicilor specialiști, asistenții medicali pot fi
remunerați diferit, în funcție de zona geografică unde profesează. De exemplu,
asistenții din Moldova primesc în
medie salarii între 1500 și 1600 de lei,
motivul principal al acestei diferențe fiind încercarea companiilor de a atrage
mai mult personal în această zona, pentru a suplini deficitul de forță de
muncă. În ceea ce privește salariile asistenților din zona Centrală și de Vest a
țării, acestea se încadrează în intervalul 1200
– 1600 de lei.
În cazul asistenților medicali cu experiență, salariile ajung în intervalul
2000-2500 de lei pe lună, excepție
făcând secțiile de anestezie și terapie intensivă, unde salariile pot ajunge
până la 3000 de lei. Pe lângă salariul oferit, asistenții
primesc și bonuri de masă, în valoare de maximum 300 de lei pe lună și, în unele
cazuri, tichete de vacanță.
Încă un lucru de reţinut, diferenţele între salariile specialiştilor
medicali angajaţi în Bucureşti şi cele ale specialiştilor care lucrează în
celelalte zone ale ţării reflectă diferenţele între costurile de trai la nivel local.
Câteva competenţe suplimentare şi calităţi care determină mai multe cereri de interviuri:
experienţă în
recoltare, experienţă pe secţii precum ATI, medicină de laborator, obstretică-ginecologie, abilităţi de comunicare.
Metodologie
Datele prezentate în raport au fost prelevate din peste 300 de procese de
recrutare desfășurate direct prin platforma www.medijobs.ro, din prima parte a anului 2017.
